残業代計算から会社への請求・回収まで、残業代請求の経験豊富な弁護士が対応!

「弁護士の残業代請求コラム」 一覧

みなし残業という残業代の定額払いって違法じゃないの!?

はじめに 「うちの会社は、残業代がみなしだから、これ以上でないよ!」「みなし残業だから一杯残業しても意味ない!」などという話をよく耳にします。 このように、毎月定額で残業代が支払われている会社がありま ...

残業代の請求をする際に、遅延利息、遅延損害金も請求できるのか?

はじめに 残業代は、通常の給料と同じ扱いがされており、残業代の未払いは、給料の未払いと同じです。 本来通常支払われるべき時期に残業代が払われていれば、もっと生活は楽になっていたはずです。 そこで、残業 ...

求人広告と労働条件の関係

就職や転職する場合、求人広告や求人票などの条件を吟味して、自分の条件に合った会社を探されると思います。 しかし,悪質な会社では,求人票や求人広告では労働者に有利な労働条件を謳いながら,いざ面接を終えて ...

残業代請求と付加金について

会社が労働者に対し、法定時間外労働、深夜労働、法定休日労働に対する割増賃金を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の申立により、未払割増賃金額と同一額の付加金の支払いを命じることができます(労働基準法1 ...

残業代の計算方法⑥ ~日給制の残業代の計算~

残業代請求を会社側にするには、まずあなたの未払い残業代がいくらなのかを計算する必要があります。 そして、残業代の計算方法は、給与の支払方法によって異なります。 以下では、工事現場の作業員や配送トラック ...

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